据了解，八江镇汾水村于2020年1月按照群众评议、村委讨论、入户核实、村级申报、乡镇审批、公示公开、县级备案的程序，设置了道路清洁员、保洁员、护林员等岗位，将本村60岁以下年龄偏大且家庭困难的弱劳动力安排到村公益性岗位就业，在让困难户就地就业增加收入的同时，又解决了农村人居环境卫生问题。

自打赢脱贫攻坚战以来，八江镇汾水村“两委”与驻村工作队的同志根据脱贫户生产生活实际和人居环境整治工作，不断加强乡村公益性岗位的开发、使用和管理，坚持把“公益性岗位 + 就业扶贫”作为巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的重要抓手，在纳入监测的群众中开展摸底调查，广泛征求他们的就业意愿，严格遵守相关上岗制度和纪律要求，签订劳动协议，让公益性岗位人员安心上岗专心就业，由以往的“输血式”扶贫变为“造血式”帮扶，更加激发了脱贫户的内生动力，增强了脱贫群众“不返贫、脱真贫”的稳定性和长效性。

截至目前，汾水村共开发公益性岗位14个，按照人均每月1430元的标准，帮助脱贫群众年均增收16000余元，持续巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接。下一步，汾水村将利用好夏秋两季，组织公益岗位人员进行集中业务培训，进一步提升公益岗位人员的业务能力。